保育園の調理師を辞めたい！人手不足でも辞めるべき理由と退職方法！

というお悩みにお答えします。

✅本記事の内容

✅本記事の信頼性

私は元調理師であり、女性職場でも長く働いていました。女性職場は人間関係が大変ですよね。

保育園の調理師を辞めたい気持ちはよく分かります。

結論、保育園の調理師を辞めたいなら辞めていいと思います。

むしろ辞めたいなら早い方がいいです。あなたの貴重な人生の時間がもったいないですから。

この記事を読むことで少しでも早く保育園調理師を辞めるべき理由と忙しい女性におすすめの仕事が分かります。

職場なんて他にもたくさんあります。

いまの職場であなたが我慢しつづける必要なんてありません。この記事を読むことであなたにとって最適な職場がきっと見つかりますよ。

とにかく明日にでも辞めたい。誰にも会わずに辞めたいなら退職代行です。

「次の仕事が不安で辞めることが出来ないよ。」という方には私が利用したおすすめの転職サービスをご紹介します。

保育園の調理師を辞めるべき理由3選

保育園の調理師を辞めるべき理由は以下の3つです。

1つずつ解説しますね。

人間関係が悪い

保育園の調理師の職場は2～3人の場所が多いです。

参考：厚生労働省（児童福祉施設最低基準）

基準自体が少なく感じますよね。

だから常に人出不足で忙しく働いています。働いている人に余裕がないことが多い。

長く続いている保育園には古株がいることもあり、あなたに対して上から目線で文句を言ってくる人もいると思います。

少ない人数なのに嫌な人がいるなんて最悪ですよね。

働いている職場がたまたま良い人ばかりならいいですが、嫌な人がいるなら早めに辞めちゃいましょう。

仕事量が多い

保育園の調理は他の調理現場とは違い気をつけなければならない事が多い

そもそも少人数で大勢の子供たちに料理を作るのに、安全面への配慮をする必要があり、精神的負担が大きい。

人生の時間がもったいないから

あなたが真面目で責任感のある人であればあるほどなかなか仕事が辞めにくいと思います。

働いていて人出不足だったり、業務量が多いなかで働いていれば自分が辞めることで他の人に迷惑がかかるんじゃないかと考えてしまいますよね。

確かにあなたが辞めることで一時的に職場の人は困ると思います。

でも、それはあなたの責任でしょうか？

いいえ、違います。

スタッフに対して働きやすい環境を整えるのは会社の責任です。

きちんとした段取りで辞めるのであれば、あなたが責任を感じる必要は全くありません。

もし、仮にあなたが責任を感じて、1、2年と我慢しながら働いたとしてそれで体を壊したとしても職場の人が責任をとってくれるわけではありません。

我慢して働き続けることは、あなたの貴重な人生の時間を無駄にしてしまっています。

辞めたいと感じたなら、すぐに辞めましょう。

あなたに向いていて、働きやすい職場は他にたくさんあるんですから。

上手な退職方法

辞めようとしても「辞める方法」が分からないと、なかなか辞める決断ができませんよね。

そこでこの章では上手に退職する方法をお伝えします。

この記事でも書いていますが、さらに詳しく「会社を円満に辞める方法」という記事で書いているので参考にしてみて下さい。

退職スケジュール

会社の退職手続の流れは下記の5つのステップです。

退職手続き	タイムスケジュール
退職計画を立てる。	3ヶ月～半年前
退職を伝える。	1～2カ月前
退職交渉	1カ月半～1カ月前
退職願・退職届を提出する。	1カ月前
引継ぎ～退職	1ヶ月前～当日

基本的にはこのスケジュールで退職に向けて動き出してもらえれば問題ありません。

ただ、会社によっては就業規則で退職する3カ月前には退職を伝える必要があるので注意して下さい。

退職手続きの注意点

退職が初めての場合は退職手続が漏れてしまうこともあるかもしれません。

辞めてからまた会社に行くことがないようにここでしっかりとチェックしておきましょう。

会社に返却するもの

退職の際に会社に返却するものリストです。

返し忘れて後日の返却になると面倒なので漏れのないようにしておきましょう。

退職の時に会社にもらう書類

	転職先が決まっている場合	転職先未定の場合
離職票 （退職したことを証明）	確認だけでOK	失業保険を申請する為にハローワークに提出。
雇用保険被保険者証 （雇用保険への加入を証明）	転職先に提出。	確認だけでOK
年金手帳 （厚生年金への加入を証明）	転職先に提出する。 すぐに転職しない場合、個人年金の加入に必要。	国民年金の加入手続きに必要。 居住区の市町村役場に提出。
源泉徴収票 （所得税の年末調整）	転職先に提出する。	所得税の確定申告のために居住区の税務署に提出。

転職先が決まっていない場合、国民年金・国民健康保険に自分で加入する必要があります。

面倒ですが早めに手続をしておきましょう。

退職代行を使う

人手不足だったりすると退職を引き留められることもあるかと思います。

私自身も４回の転職をして、引き留められたこともあります。

もし、説得されて残ったとしても、一度辞めようとしたと上からも認識されますし周囲にもうわさが伝わってしまうかもしれません。

退社を伝えた場合は説得されてもしっかりと退職した方がいいです。

正式な手順で退職することを伝えて退職すれば全く問題ありませんが、どうしても退職交渉が嫌だったり、引き留めが強い場合には退職代行を使いましょう。

もちろん、数万円という安くない料金は支払うことになります。

しかし、数万円でしっかりと辞めることができれば、これからずっと我慢して働きつづけることに比べれば安いものです。

あなたの精神的負担を考えれば、かかる費用以上に高い効果が期待できます。

たくさんある退職代行の中でも、女性の退職専門の退職代行

がおすすめです。女性専門に退職代行をしているので、女性ならではの悩みや無料相談でも寄り添って話を聞いてくれます。

しかも退職してからの転職相談にも乗ってくれるんです。

今の職場が限界で明日にでも辞めたいと感じているならまずは相談してみて下さい。

他にも

退職代行ネルサポ

【退職代行ガーディアン】

などの2社の退職代行があるのに比較してみて下さい。

調理師を辞めた後の忙しい女性におすすめの転職先

次の転職先が決まらないと不安で今の仕事を辞めれませんよね。

そこでここでは主婦におすすめな転職をお伝えします。

主婦におすすめの転職先はこの5つです。

1つずつ説明しますね。

プログラマー

【向いている人】

• もくもくと作業ができる
• ロジカルシンキングが得意な人
• 好奇心がある人

メリット	デメリット
・パソコン一台で仕事ができる。 ・在宅ワークができる ・努力次第で大きく稼げる ・どこにでも転職しやすくなる。	・言語を覚えるのが大変。 ・ずっと勉強が必要。 ・繁忙期はかなり忙しい。 ・就職する前にスクールなどで基礎学習する必要がある。

Webデザイナー

【向いている人】

• デザインセンスがある
• 黙々と作業ができる
• トレンドに敏感な人

メリット	デメリット
・在宅ワークが可能。 ・どこにでも転職が可能。 ・女性ならではのセンスを活かせる。	・WEB関連職種では給料が低め ・流行は常にチェックしておく必要がある。 ・就職する前にスクールなどで基礎学習する必要がある。

Webライター

【向いている人】

• 文章が好きな人
• 集中力がある人
• 勉強が続けられる人

メリット	デメリット
・在宅ワークが可能。 ・フリーランスでも働ける。 ・スクールに通わずに開始できる	・正社員としての雇用はあまりなく、フリーランスとして働くことが多い。 ・お給料ではない為、最初は稼げない。

事務職

【向いている人】

• 真面目で几帳面な人
• 集中力のある人
• 現場よりオフィスで仕事をしたい人
• 土日をお休みしたい人

メリット	デメリット
・残業や出張などは少ない。 ・安定して働ける ・土日休みが多い ・就職前の勉強がいらない。	年収は300万円程度と低め

コンビニやスーパー、飲食店のスタッフ

【向いている人】

• コミュニケーションが取れる人
• 器用な人
• 体力がある人

メリット	デメリット
・時短、パートなど短い時間で働ける ・店舗が多く、自宅から近い場所も選べる。 ・パソコンや事務作業が苦手な人には向いている。	・在宅ワークは不可。 ・ある程度コミュニケーションは必要。

おすすめの転職先が分かっても転職活動なんてしたこない。

「自信もないし出来ないよ。」という方は「転職活動の進め方・完全解説」いう記事で転職活動の進め方について分かりやすく解説しているので、参考にしてみて下さい。

おすすめ転職サイト・転職エージェント

今の職場を辞める時には次の仕事はしっかりと決めてから転職した方がいいです。

なぜなら、退職するとお給料が振り込まれなくなるから。

また、在職時に転職活動した方が転職しやすいからです。

ただ、自分だけで探そうとしてもなかかな難しいですよね。

おすすめ転職サイト、転職エージェントをお伝えしておきます。

おすすめ転職サイト

転職サイトのメリットは、自分に合う求人がどんな求人があるのかをすぐに確認できる事です。

下記の大手転職サイトを押さえておけば問題ありません。

どんな求人があるのかがすぐに分かることと、自分のペースで転職活動が進められることが転職サイトのメリットですが、デメリットもあります。

【デメリット】

• 応募する企業の評判や仕事内容
• 履歴書や職務経歴書など作成
• 面接での段取り

などを全て自分で調べて、一人で判断しなければならなくなります。

転職エージェント

転職サイトで自分の都合で転職活動ができるのはメリット。

でも、転職サイトだと学歴や転職回数で足切りをされることも。

その点で転職エージェントなら、転職エージェントを通し、推薦状を書いてもらうことで、企業も転職エージェントへの信頼があるので、内定率があがりやくすくなります。

プロのキャリアカウンセラーが

• あなたに合う求人
• あなたの希望条件に合う求人の紹介
• 自己分析
• 履歴書や職務経歴書を考えてくれる。
• 面接の台本を考えてくれる。

転職エージェントのカウンセラーと相談しながら転職活動をすることで、質の高い転職活動を進めることができます。

おすすめ転職エージェント3つ

基本的に転職エージェントは大手から選んでおけば問題ありません。

大手の求人数は大きな差が見られませんから。

だだ、登録は面倒でも2～3社しておくのがオススメです。

なぜなら、求人数に差がなくても、担当のカウンセラーにはどうしても当たりはずれがあることがあるから。

1つずつ登録し直していくと、あなたの貴重な時間を失ってしまうので、同時に2、3社登録しておくのがおすすめです。

まとめ

保育園の調理師を辞めるべき理由は以下の3つ

退職スケジュール

会社の退職手続の流れは下記の5ステップ

退職手続き	タイムスケジュール
退職計画を立てる。	3ヶ月～半年前
退職を伝える。	1～2カ月前
退職交渉	1カ月半～1カ月前
退職願・退職届を提出する。	1カ月前
引継ぎ～退職	1ヶ月前～当日

退職代行を使う

私のおすすめ退職代行は、【退職代行ガーディアン】です。

主婦におすすめの転職先はこの5つです。

おすすめ転職サイト

下記の大手転職サイトを押さえておけば問題ありません。

おすすめ転職エージェント

保育園での調理の仕事はとてもやりがいのある仕事です。

しかし、人間関係は良くなかったり、忙しすぎて体調を崩してしまってはあなたの人生においてかなりのマイナスになりかねません。

辞めたいと毎日感じて過ごすなら、辞めて新しい仕事にチャレンジしていきましょう。

ここまで読んでくれたあなたの転職が成功し、人生をより豊かにしてくれることをお祈りいたします。